[SABER] Símbolos do LEO JUNIOR

Ainda não há uma simbologia padrão para os clubes de LEO JUNIOR, embora que atualmente o CILBRA está coordenando uma tentativa de acordo entre os quatro Distritos Múltiplos do Brasil para se organizar padrões nacionais de emblema, cores, siglas, etc. O que se tem de comum até agora é o uso da figura de Leões. Adotado pelo movimento Leonístico, Leoístico e Leojunístico para nos representar de forma genérica, porque tal animal desde a Idade Média já simbolizava a força, a nobreza e as tradições. Elementos estes estritamente ligados à filosofia de nossa Associação. Por não termos um Estatuto que estabeleça padrões para o emblema, encontramos atualmente no Brasil os seguintes logotipos para simbolizar essa mesma organização:

Encontrado no site Leonet Brasil, sem maiores informações aonde é usado;

Usado em alguns Distritos do DM LD;

Pelo LEO JUNIOR Dalvo Lopes Macedo (DM LC), que utiliza em sua comunidade no Orkut;

No DM LA o símbolo Padrão é apenas a face de um Leão, daí surgem pequenas diferenças entre os símbolos;

Esse é semelhante ao usado em todo DM LD, com algumas diferenças: em vez de vinha é azul marinho (foi oficialmente aprovado na  Conferência do DM);

No site Leonet Brasil, diz que ele é usado no DM LA, mas como só possui clubes de Leo Junior no Distrito LA-4 não me recordo de já ter visto algum clube utilizá-lo.

Considerações: O logo do Leo ou Lions não podem ser oficialmente usados por se tratarem de emblemas registrados pela Associação Internacional de Lions Clubes. Também não devemos utilizar nenhum desenho de patente da Disney ou outra grande empresa.

Fonte: Manual de LEO JUNIOR Cilbra - 2009/10

[ESTUDO] Como será o futuro leonístico? (2)

Indaga-se pelos “quatro cantos” do planeta como será o futuro do Movimento Leonístico?

Esta é, certamente, a pergunta que hoje em dia mais preocupa o Mundo Leonístico. Se é verdade que Lions muito tem realizado e, de um modo geral, continua a crescer quer em número de associados, quer em número de clubes e também na prestação de serviços, também é verídico que, em várias partes do mundo, atingiu uma posição estática, onde os Lions Clubes atuais mal estão mantendo seus quadros sociais, quando não, vendo-os decrescer.

Dificuldades iguais podemos encontrar com respeito a baixa frequência  dos associados, a queda do número deles e de sua fraca participação, dificuldades estas que atormentam muitos clubes.

Visualizando este quadro negativo e num esforço para combater tais problemas ásperos e manter a pujança do Lions Clube que todos desejamos, crescente e dinâmico, poderemos criar uma “Assessoria de Novos Rumos”, para que, através das sugestões solicitadas a todos os Lions Clubes do distrito, descubramos novos caminhos e novas possibilidades de ação do Lions na consecução de seu objetivo futuro.

De um modo geral procuramos respostas às seguintes indagações:

1. Como poderemos tornar nossa organização mais interessante e mais atraente para os associados?

2. Como poderemos estimular o maior envolvimento dos associados individualmente ou dos clubes com as equipes formadas por eles?

3. Como tornar o Lions mais eficaz na concretização de nosso mister de servir em toda sua escala?

É óbvio que, para o sucesso da mesma, além da contribuição de seus integrantes, espera-se a colaboração de cada companheiro, sugerindo-lhe novas ideias, novos programas e opções para consecução da sua tarefa, tendo presentes as três indagações anteriores.

Em particular, a comissão estará solicitando o seguinte:

1. Ideias para novos programas, novos conceitos e novos procedimentos.

O Programa Sightfirst (A Visão em Primeiro Lugar) é um excelente exemplo de um projeto bem sucedido em âmbito internacional. Mas novas ideias não precisam ser tão grandiosas e/ou abrangentes. Ideias bem mais modestas podem gerar melhores e maiores impactos no Lions em nível de região ou distrito. As possibilidades são ilimitadas.

Deve haver um grande número de maneiras para alargar nosso envolvimento nessa área tão vital do Lions Clube.

Precisamos urgentemente sair da acomodação e da letargia em que nos encontramos e aplicarmos nossas habilidades e energias para respondermos às necessidades da comunidade e satisfação de todos nós.

LINK PARA PRIMEIRA PARTE DO ESTUDO> LINK DE ESTUDO 1

[DINAMICA] Troca de segredo

- Participantes: 15 a 30 pessoas

- Tempo Estimado: 45

- Modalidade: Problemas Pessoais.

- Objetivo: Fortalecer o espírito de amizade entre os membros do grupo.

- Material: Lápis e papel para os integrantes.

- Descrição: O coordenador distribui um pedaço de papel e um lápis para cada integrante que deverá escrever algum problema, angústia ou dificuldade que está passando e não consegue expressar oralmente. (Ou o Clube)

Deve-se recomendar que os papeis não sejam identificados a não ser que o integrante assim desejar. Os papeis devem ser dobrados de modo semelhante e colocados em um recipiente no centro do grupo. O coordenador distribui os papeis aleatoriamente entre os integrantes.

Neste ponto, cada integrante deve analisar o problema recebido como se fosse seu e procurar definir qual seria a sua solução para o mesmo. Após certo intervalo de tempo, definido pelo coordenador, cada integrante deve explicar para o grupo em primeira pessoa o problema recebido e solução que seria utilizada para o mesmo. Esta etapa deve ser realizada com bastante seriedade não sendo admitidos quaisquer comentários ou perguntas. Em seguida é aberto o debate com relação aos problemas colocados e as soluções apresentadas.

Possíveis questionamentos:

- Como você se sentiu ao descrever o problema?

- Como se sentiu ao explicar o problema de um outro?

- Como se sentiu quando o seu problema foi relatado por outro?

- No seu entender, o outro compreendeu seu problema?

- Conseguiu pôr-se na sua situação?

- Você sentiu que compreendeu o problema da outra pessoa?

- Como você se sentiu em relação aos outros membros do grupo?

- Mudaram seus sentimentos em relação aos outros, como consequência da dinâmica?

[INSTRUÇÃO] Amizade no LEO

"A amizade é um amor que nunca morre."

Mário Quintana

Grandes pessoas tiveram seus grandes amigos, amores, parceiros, companheiros ou podem nomear da maneira que ache melhor. Apenas sabemos que essas pessoas que estão a todo e qualquer momento conosco são especiais. Tem sua maneira específica de falar, de ouvir, de saber dizer algo tão confortante em um momento tão complicado.

O movimento LEO proporciona a todos que fazem parte essa oportunidade de fazer grandes amigos, muitos são separados por longos quilômetros de distância. Mas nem horas de viagem, inúmeros ônibus, aviões são capazes de desestruturar uma amizade que nasce no nosso movimento.

Dentro de nosso clube os casos são ainda mais importantes, porque além de amigos, nós ganhamos irmãos que vão em nossas casas fazem a maior bagunça e deixam tudo para nós organizarmos e o pior, nossos pais ainda brigam conosco. Fazemos amigos que vão pra festas conosco fazem a maior zona e no final sempre temos que ir deixar em casa, afinal irmão cuida de irmão.

E vai falar de viagens, horas dentro de um transporte faz com quem encontremos nosso 'irmão-gêmeo' separado na maternidade. Coisas em comum tornam essas amizades ainda mais fortes.

Companheiro que é amigo arruma as maiores brigas nas reuniões até por motivos futeis, mas no final da reunião saímos de mãos dadas e dando beijos combinando o programa da noite. O LEO é um grupo de pessoas que tornam-se família acima de tudo.

C.LEO José Tibério

[ESTUDO] Como será o futuro leonístico? (1)

Um dos assuntos que mais se comenta atualmente é o destino do Lions Clubes.

A pergunta que mais se faz é como será o futuro do Movimento Leonístico?

Estudo formulado pelo CL Paulo Fernando (Distrito LC)

Primeiro: Estamos no caminho certo?

Segundo: Com que forças poderemos contar?

Minha resposta à primeira pergunta é: Sim! Estamos no caminho certo. Nossos programas são válidos e atuais. Com muito cuidado e ponderação temos contribuído enormemente para o desenvolvimento humano.

Ao mesmo tempo, estendemos nossa organização a mais de 202 países e com mais de 1.400.000 associados. E, ante a complexidade de dirigir tão imensa organização , temos procurado nos adequar com meios e técnicas modernas.

Assim temos procurado melhorar e atualizar os nossos meios de comunicação, a nossa literatura, os nossos controles operacionais e o nosso sistema de computação. Em resumo, dentro de nossas limitações financeiras os clubes, os distritos têm procurado manter uma estrutura administrativa à altura do crescimento e das necessidades da nossa organização.

Esse é o caminho que escolhemos, o caminho das boas ações praticadas todos os dias, dos projetos ousados que desafiam a nossa imaginação, a nossa inteligência e a nossa liderança. É esse o caminho que o Lions Clube deve seguir para atingir um futuro promissor.

Com relação à segunda pergunta, com que força poderemos contar? É preciso dizer que, em última análise, toda a nossa força e todo o nosso poder se concentra no leão. Cada leão é a força real do destino do Lions, homens e mulheres que livremente aceitaram o Lions e que estão sempre animados e dispostos a servir.

Em 1.917 havia um só homem, Melvin Jones, empolgado por essa ideia. Hoje, em 2012, possuímos  mais de um milhão e quatrocentos mil Melvin Jones.

De todas estas linhas de pensamento surgiu-me a ideia de discorrer sobre o Lions atual e qual seria o futuro  de nossa organização.

Os princípios fundamentais sobre os quais Lions foi edificado são básicos e continuarão a ser os pilares sobre os quais continuamos a construir no futuro. Entretanto, nenhuma obra do homem é perfeita e acabada, sempre há lugar para melhoramentos em qualquer organização. Em consequência  acredito ser saudável e construtivo dar ensejo a se pensar em novas maneiras de se fazer as coisas, novas ideias construtivas, todas planejadas e destinadas a aperfeiçoar nossa eficácia na consecução do ideal de servir a humanidade e trabalhar pela paz mundial.

Sempre entendemos que uma organização não pode permanecer estática. Se não progredir, regredirá fatalmente. O Lions tem sido grande em todos estes anos de serviços mas ainda pode ser muito maior no futuro.