[DINAMICA] 30 segundos

- Participantes: indeterminado

- Tempo Estimado: de acordo com o tema e número de participantes

- Modalidade: Debate.

- Objetivo: Estimular a participação de todos por igual nas reuniões e evitar interrupções paralelas.

- Material: Nenhum.

- Descrição: O coordenador apresenta um tema a ser discutido pelo grupo. Baseado neste tema, cada integrante tem trinta segundos para falar sobre o assunto apresentado, sendo que ninguém, em hipótese alguma, pode ultrapassar o tempo estipulado, ao mesmo tempo em que os outros integrantes devem manter-se em completo silêncio. Se o comentário terminar antes do término do tempo, todos devem manter-se em silêncio até o final deste tempo. Ao final, a palavra o tema pode ser, então, debatido livremente. O coordenador também pode desviar, utilizando como tema, por exemplo, "saber escutar e falar", introduzir questões como:

* Sabemos respeitar e escutar (e não simplesmente ouvir) a opinião do outros?

* Conseguimos sintetizar nossas opiniões de maneira clara e objetiva?

Saber LEO comemora!

C.LEO Júnior e C.LEO JUNIOR Eduardo,

28/01

É com os melhores sentimentos de carinho e um coração cheio de motivos para estarmos aqui  homenageando essas duas pessoas dessa forma especial, a mensagem demonstra os extremos de sentimentos verdadeiros e profundos, de maneira casual passamos a fazer parte de suas vidas, aprendemos a valorizar alguns detalhes, registrar e guardar quase todos os nossos momentos, de preferência os mais especiais.

Queremos agradecer neste momento pela felicidade que estamos sentindo em dar e receber amor, compartilhar de sentimentos que simplesmente nos fazem vibrar de alegrias e emoções.

19/01

Queremos que sejam felizes e faremos com que todos os seus melhores momentos sejam trilhados de amor, paz, confiança e muito carinho e respeito.

A vida é um livro e a cada dia escrevemos uma página, que nossas histórias sejam linda s, marcadas por ótimos instantes e lindas lembranças.

Que este momento único nessa mensagem possa se eternizar dentro do nosso coração.

Feliz Aniversário!!!

De toda equipe SL: José Tibério, Beatryz Felix, Clara Virna,

Ariane Lino, Wellington Cerqueira.

Encontro de Região Minas A - LB-3

Ocorreu nos dias 20,21 e 22 de Janeiro de 2012 em Dores do Indaiá – MG o Encontro de Região Minas A, do Distrito LEO LB-3 AL 2011/2012, 

Era para ser um simples encontro de Região Minas A do distrito LEO LB-3, mas se tornou a 1ª Irmanação Distrito LEO LB-3 com a participação dos Distritos LEO LC-4 e LC-12.

Clubes presentes:

LB-3: Dr. Brandão, Jesseê Fernandes, Coromandel, Perdizes, Lagoa da Prata, Dores do Indaiá e Unaí Marina Góes.

LC-4: Garimpeiro (BH), Fênix (Santa Luzia/MG), Caeté/MG, Perfeito (Divinópolis/MG), SER (Pompéu/MG), Bom Despacho/MG e Potência (Vespasiano/MG)

LC-12: Formiga/MG, Arcos/MG e TXAI (Itapecerica/MG).

Com 120 companheiros presentes.

Na Sexta 20/01/12 Teve a recepção e Inscrições depois fomos conhecer a cidade, e entramos em uma boate onde nos divertimos muito e interagimos com todos os Clubes,

Sábado 21/1/12 Tomamos o Café da Manhã e fizeram Reabertura das Inscrições, pois havia chegado mais clubes principalmente os do LC-12 e LC-4, depois tive a Abertura do Encontro de Região Minas A com a Primeira Plenária com Palavra ao Presidente Distrital C.LEO Hugo Peras e Coordenador de Região Minas A Jerônimo Neto e Presidentes ou Representantes de cada clube e LIONS Clubes presentes. Subsequente teve Almoço e Encerramento das Inscrições, a C.LEO Ranny Secretaria do Distrito LEO LB-3 fez uma mesa redonda com os secretários e representantes de cada clube, foi lá que surgiu uma grande liderança do Victtor Regino do LEO Clube de Lagoa da prata que mesmo sendo um visitante mostrou que irá ser um grande líder, de Tarde fomos para o rancho Paraíso das Festas confraternização entre os clubes todos estavam com seus biquínis, sungas e TODA a sua disposição pois a tarde foi demais,Voltamos para cidade tomamos Banho e fomos para  Comemoração dos 18 anos do LEO Clube de Dores do Indaiá e Jantar de Gala, voltamos pra o alojamento para arrumar para  Festa - Baile do Hawaii que foi inesquecível.

Domingo 22/1/2012 Acordamos, tomamos Café da Manhã. Vimos a Apresentação dos Clubes da Região Minas A e Mesa Redonda (Campanhas, Projetos, Problemas a nível Distrital). Troca de idéias e informações com clubes de outras regiões e distritos. Onde cada representante de clube falou um pouco, mas o que mais chamou a atenção de todos foi o amor ao Leoísmo mostrado pela C.LEO Rafaela Resende Alves do LEO Clube de Lagoa da Prata,

Teve o encerramento e Premiações, tiramos a foto oficial do evento, Almoço e despedidas e agradecimentos do C.LEO Vinicius Rodrigues Coordenador do Evento e C.LEO Paula Ribeiro Presidente do LEO Clube de Dores do Indaiá e todos os companheiros presentes.

Enviado pelo C.LEO  Julio Marques

Presidência: 6 primeiros meses

Estamos chegando ao final do mês de Janeiro e de acordo com nosso calendário Leoístico já decorremos 6 meses do AL iniciado no ano passado. E sabemos que em todos os clubes algumas dificuldades foram passadas, obstáculos superados, amizades fortificadas entre outros aspectos.

Convidamos 3 presidentes do Distrito LEO LA-4 para falar sobre metade da sua gestão.

Leandro Florentino     

"Durante esses seis primeiros meses de gestão a maior dificuldade que tive, e que ainda estou tendo, é a de motivar os sócios. A maioria dos companheiros acha que o AL é responsabilidade apenas do Presidente, ou de sua Diretoria, e esquecem que o Clube na verdade é feito por todos, sem exceção. Criar panelinhas, criticar sem apontar soluções e ficar de braços cruzados vendo o AL passar são atitudes que causam grandes transtornos. Para driblar essa situação procuro sempre incentivar os sócios a participarem das reuniões ordinárias, através de envio de mensagem e ligações. Além disso lemos sempre parábolas nas reuniões para cada companheiro refletir seu papel dentro do Clube. Realizar dinâmicas e momentos de confraternização também tem sido uma solução executada. Mas são esses obstáculos que nos motivam a fazer um trabalho bem feito. E é preciso sempre acreditar que com Trabalho e União é possível fazer a diferença! Vamos Trabalhar!"

Irlas Prata

"Ser presidente de um clube é sempre um grande desafio, mesmo que você já tenha liderado outras vezes, algumas dificuldades sempre aparecem principalmente no inicio do AL, quando você ainda esta se adaptando a função. Por experiência, acho que o maior problema é o distanciamento de sócios, pois cada um, em sua vida particular desempenha outras funções. Uma boa alternativa para tentar amenizar, é conversar com cada sócio, e saber de suas necessidades pessoais e coletivas, logo depois organizar uma reunião para que cada um exponha suas sugestões. E assim seja estabelecida uma maior organização em horários e dias de reuniões, campanhas, festas, entre outros de acordo com a disponibilidade de cada sócio...Assim todos podem participar, e não correram o risco de se afastarem do clube, devido a alguma inconveniência."

Wagner Albuquerque

"A minha maior dificuldade que encontrei nos meus primeiros 6 meses, foi o fato do clube estar totalmente desorganizado financeiramente e socialmente, outra dificuldade foi o  fato de sermos novos  no movimento e não termos tanta experiencia, essas foram as dificuldades encontradas e que ate hoje eu venho lutando para manter tudo em ordem, apesar de ser um pouco difícil. Tive que recorrer a outros companheiros mais experientes do que eu, principalmente aos companheiros  do Distrito, para mim  manter informado da situaçao do clube, companheiros Leos que ajudaram bastante. Em relacão ao quadro social as campanhas ajudaram bastante a divulgar o movimento na cidade e assim podemos recrutar novos companheiros."

FOLEOBRAS - Informações

* O evento tem inicio na sexta-feira e a partir das 10 da manhã o hotel estará aberto para a recepção e inscrição dos companheiros.

* O evento termina no domingo, após o almoço. E a inscrição dá direito a permanência no hotel até as 14hs do domingo.

* No dia do evento (sexta-feira) estará uma equipe de prontidão no aeroporto fazendo a recepção dos companheiros. Porém, algumas caravanas chegará antes disso (umas na quinta, e outras até na quarta-feira que antecede o evento). Para essas pessoas, nós não temos como estar no aeroporto direto, mas dentro das nossas possibilidades, estaremos lá para aguardar a chegada das turmas.

* O evento disponibilizará transporte para o traslado para levar e trazer o pessoal a todas as programações que aconteçam fora do hotel.

* O valor da inscrição é 250 reais (e este valor permanecerá até a data do evento) e dá direito ao seguinte:

- Hospedagem da sexta 10 da manhã até domingo, 14hs

- Alimentação (café da manha, almoço, jantar e coffee break)

- Material do evento: pasta, pin, crachá, certificado, caneta, etc

- Festa na sexta e no sábado a noite

- passeio turístico de barco pela orla marítima de Fortaleza

- Lazer em barraca de praia

- Traslado para conduzir os companheiros aos Locais externos ao Hotel;

* Para os companheiros que vão passar mais dias em Fortaleza e desejarem continuar hospedados no hotel do evento, a diária no hotel custa 140 reais para apartamentos triplos (ou seja, esse valor de 140 pode ser dividido para 3 pessoas). Os contatos do hotel para reservas são: (85)34773900 /eventos@doroteiasce.com

* Os companheiros menores de idade que se hospedarão no hotel do evento, necessitam estar com sua documentação (RG ou certidão de nascimento) e uma autorização dos pais, declarando que este menor está na companhia de algum responsável. Para quem desejar, temos um modelo e podemos enviar. É só solicitar pelo email: manuellaleite17@hotmail.com

FOLEOBRAS - (1)

Todos os anos, os LEO Clubes de todo o Brasil se reúnem em uma cidade em um evento intitulado FOLEOBRAS – Fórum Leoístico Brasileiro. Nessa ocasião, são dadas novas diretrizes aos projetos que serão desenvolvidos pelo Movimento LEO, ocorre o intercambio de clubes, o que proporciona um melhor aproveitamento, haja vista que experiências são mutuamente trocadas.

O Fórum, geralmente, é realizado em um final de semana (sexta, sábado e domingo) do mês de janeiro. Segue-se uma extensa programação de reuniões, plenárias, treinamentos, concursos e confraternização entre os companheiros. Nela, também, é eleito o próximo dirigente do CILBRA – Comitê de Integração LEOística Brasileira, e escolhida a futura cidade a sediar o próximo Fórum.

No último evento, o FOLEOBRAS realizado em Caldas Novas - GO, os Companheiros LEOs aprovaram por unanimidade o Distrito LEO LA-4 (Estado do Ceará) como anfitrião do FOLEOBRAS 2012. Os principais fatores para a indicação foram a competência e a eficiência transparecidas nas muitas campanhas e promoções realizadas por este Estado; e ainda, do respaldo do Distrito LEO LA-4, que possui uma grande experiência dentro do movimento Leoístico, já tendo organizado duas Conferências norte-nordeste.

O Centro de Eventos Dorotéias, está localizado no Condomínio Espiritual Uirapuru - CEU, localizado no Município de Fortaleza - CE, a 10 minutos de distância do aeroporto e da rodoviária. O local reúne todos os requisitos para realizações de seminários, congressos e treinamentos, onde os encontros acontecem num ambiente de harmonia beleza e integração com a natureza.  Sua infraestrutura – composta por 98 apartamentos climatizados com suítes, 05 auditórios, 03 salas de estar/convivência e coffe break com vista para o jardim, 01 restaurante, estacionamento privativo e áreas de lazer.

 Tendo avaliado tais condições que proporcionam adequadas características físicas para a efetivação do evento apresentado, o Comitê Executivo do FOLEOBRAS optou por sua locação firmando o período do evento nos dias 27,28 e 29 de janeiro de 2012.

[DICA] Certo e errado

O que é certo e errado na motivação de uma equipe? Você sabe diferenciar?

ERRADO

1. CRÍTICA
Não há meio mais eficiente de matar a motivação do que a crítica.
2. FALTA DE HUMILDADE
Na realidade, devemos ser modestos, porque nenhum de nós realiza, realmente muito.
Nos passaremos e seremos esquecidos no LEOísmo, em alguns anos.
3. DISCUSSÕES DE IDEIAS
Nós não podemos vencer uma discussão. Se perdemos, perdemos mesmo, e, se ganharmos também perdemos .
4. IMPOSIÇÃO DE IDEIAS
É mais prudente ver as coisas, pelo menos, às vezes, pelo ponto de vista alheio.

CERTO

1. O PODER DO ELOGIO
Através do elogio temos condições de incentivar as pessoas para concretizarem suas possibilidades latentes .
Portanto, para conseguir maior cooperação, seja sincero na sua aprovação e pródigo no seu elogio.
2. “FISGAR O PEIXE”
Existem apenas um meio de conseguir que alguém faça alguma coisa. Este meio é conseguir que a outra pessoa queira fazer, ou seja para motivar as pessoas a realizarem algo.
3. PROMOVA UM DESAFIO
Incentivar os sócios a superarem os seus próprios limites.

Manual de Instrução e Preparação de Líderes - C.LEO Monaliza Mayane AL 09/10 (LEO LA-4)

[DINAMICA] Falar até queimar

Material

Uma caixa de fósforo com fósforos

Desenvolvimento

1- Dispostos em círculo um participante recebe a caixa de fósforo e é convidado a riscar um palito enquanto o palito permanecer aceso deve falar de si apresentando-se (não pode ficar sem falar enquanto o palito estiver aceso e não pode falar mais quando o palito apagar).

2- Quando o palito apagar passa a caixa ao próximo, recomeçando; até que todos tenham se apresentado.

Pode-se variar o tema para o falatório, experiência aprendida, etc.

[INSTRUÇÃO] O nosso Serviço

Muito mais do que ajudar, servir é o nosso principal objetivo dentro de um LEO Clube, não basta apensar fazer doações de dinheiro, alimentos... Qual seria a real gratificação se fosse tudo tão fácil assim?

O reconhecimento e a gratificação do trabalho bem feito e cumprido não estão no muito obrigado, no ganho de pins ou nas falas quando somos lembrados ou chamados em frente a toda a plenária para a entrega de certificados, é claro que é uma honra ser lembrado e carregar para sempre uma lembrança material de nossos atos que foram reconhecidos por nossos companheiros. Mas a real gratificação, a real lembrança que devemos sempre nos preocupar em carregar é aquela que ficará para sempre salva em nossos pensamentos, a lembrança do sorriso

radiante de uma criança por receber um brinquedo simples, o sorriso dos velhinhos que muitas vezes são esquecidos nos asilos e que são lembrados por nós, o sorriso de pobres mães que grávidas e sem condições recebem o nosso apoio e ajuda para exames, fraudas e mantimentos. 

Podemos não ser grandes, ou o nosso nome pode não ser tão divulgado pelo mundo, mas nós estamos lutando a cada dia por um mundo melhor, estamos juntos com nossos LIONS e buscamos não nos lembrar da inveja e da fofoca querendo que aqui seja, neste meio de Companheirismo, um verdadeiro local de amizade e irmandade que busca não só mudar o mundo com solidariedade, mas também as pessoas com esse espírito de lealdade e verdade que devemos ter uns com os outros.

C.LEO Júnior (Equipe #SL)

[SL] Dicas para início do ano

Como em todo o clube, o inicio do ano é muito difícil, sempre temos a

questão de sócios que se afastam devido trabalho, faculdade, entre outros motivos. 

Não podendo esquecer os problemas internos que se geram.

Que dicas pode dar, para que o clube retome os trabalhos com o 'pé direito' ?

C.LEO Alisson Michelon
Presidente Distrital LEO LD7

"Acredito que a solução para esta dificuldade esteja mais ligada ao planejamento feito no início do AL do que atitudes mitigatórias emergenciais. Conhecemos nosso clube e nossos companheiros e podemos prever quais e quantos estarão se afastando do clube durante o AL e não podemos esperar o momento da sua partida para tomar providências. Para que o clube não sofra é importante a preocupação com a admissão de novos associados no primeiro semestre do Ano Leoístico e não esperar a falta de pessoal para correr atrás do prejuízo. Além disso, a saída de algum companheiro experiente não pode ser sentida pelo clube – uma boa base de preparação para os novos é fundamental. 

Aos presidentes que foram pegos de surpresa com este problema, agora a solução é ter jogo de cintura para que o clube não pare de trabalhar em virtude da saída de companheiros. Uma dica é acreditar e valorizar os companheiros que permaneceram, mostrando a sua importância e incentivando-os a crescer dentro do movimento."

C.LEO Augusto César
Vice-Presidente Distrito LEO LA-2

"Já tive boas experiências com relação esse problema de afastamento de sócios nesse período de festas e férias, essas experiências me fizeram aprender que para não deixar isso acontecer é preciso animar o seu quadro social deixando-o motivado. Ações como: encontros para confraternização e diversão, realização de campanhas e o mais importante de todos não deixar os companheiros se afastarem, são de suma importância para evitar essa desmotivação dos sócios nesse período.

É preciso que líder seja um elo de ligação forte entre os membros do grupo nesse momento, que mantenha os laços de amizade do grupo mais forte que nunca, que ligue e que não esqueça de nenhum dos membros de seu grupo. 

 A dica é motivar e não parar de trabalhar. Simples né?"

C.LEO Florence Façanha
Secretária LEO Clube de Maranguape
Distrito LEO LA-4

"A secretaria é uma área de responsabilidade não é? Então desde o começo a gente tem que tratar de todos os assuntos do clube com muita cautela e organização. Desse modo quando entramos em recesso por um período temos o dever de deixar em ordem todos os assuntos do clube que ficam com em nossas mãos, como atas e relatórios, por exemplo. Então o primeiro passo é antes de começar o recesso. O segundo é na volta checar tudo direitinho pra ver se não faltou nada, porque às vezes a gente pode deixar algo, depois disso começar o resto da metade do AL sem nada para ajeitar, porque se tiver algo acumulado se torna mais complicado lá na frente de passar para outro secretário. Ver com o presidente o que irá se trabalhar e assim se possível poder agilizar ofícios sem preocupação, pois da mesma maneira que volta o clube a ativa, volta também as aulas para muitos de nós e o tempo encurta. Então a dica principal é deixar as coisas bem organizadas antes mesmo até de acontecer porque todos têm outras atividades além do LEO e pelo menos pra mim é mais fácil, porque eu ainda estou no ensino médio e fica puxado para eu ter as tarefas da escola, o estudo para as provas e as atas para fazer. Então para facilitar deixo as coisas prontas para concluir logo de inicio."

C.LEO Vinícius Mariño
Tesoureiro Distrito LEO LD-4

"Bom, todo clube deve iniciar o ano comercial com o pé direito, pois ele deve aproveitar, principalmente, boas datas para se realizar campanhas. Duas dessas passaram-se a pouco tempo, natal e ano novo. Se o clube não aproveitou essas datas, no início de ano, quando, geralmente, a maioria das pessoas que fazem faculdade em outras cidades retornam às suas, pode-se realizar uma festa beneficente. Outra alternativa é o famoso PicoLEO: vende-se picolés (de excelente qualidade) personalizados do LEO Clube. Aproveita-se para divulgar e ganhar um bom troco. Pode-se, também, fazer parceria com um grupo de carnaval para arrecadar fundos ao clube, tendo em vista a proximidade dele (dois meses). No início de março, realizar campanha para o dia da mulher: data extremamente valorizada. E também, claro, pode-se investir na velha e boa rifa de um ar condicionado, a qual no verão é muito vendida (podem acreditar). Enfim, é muito vasto esse campo, mas aí vão algumas dicas quentes para o início de ano. Mas como dica permanente eu deixo: cuidem sempre datas comemorativas! Dia da mulher, das mães, etc..."

Feliz ano novo

Iniciamos o ano de 2012.

Ano de muitas mudanças para o nosso movimento.

Ano de eleição para presidente,

Ano de conclusão de trabalhos,

Ano de conferências e diversos eventos,

Alguns arriscam até o fim do mundo...

Mas para nós é o Ano de SERVIR, cada vez mais

e o Saber LEO deseja para todos nossos visitantes,

Clubes e amigos um Ano cheio de mudanças e serviço!

Feliz 2012!