quarta-feira, 31 de agosto de 2011

[ESTUDO] MOTIVAÇÃO


Para nós que fazemos parte do Movimento LEO todo dia ouvimos
falar sobre a desmotivação dos sócios, de clubes, de 'n' coisas.
E sempre dizemos: temos que ter motivação. Tragam algo para as reuniões...
Coisas na qual sempre ouvimos, e nunca fazemos.
Porque na realidade dispertar a motivação em outra pessoa é muito difícil.
As pessoas que conhecem o processo de MOTIVAÇÃO estão a um passo daquelas que não o conhecem ou não compreendem.
Procuramos oferecer adiante, sugestões para as pessoas interessadas em aumentar a motivação de seus companheiros dentro do clube ou distrito. É importante lembrarmos que muitos líderes além de não motivarem seus colaboradores, os desmotivam.
Para conseguirmos mais colaboração das pessoas, precisamos ser sinceros na aprovação dos trabalhos e pródigos no elogio, devemos incentivar as pessoas a fazerem o que gostem de fazer e demonstrarmos nossa confiança no seu trabalho. Isto faz com que os companheiros trabalhem motivados e dispostos. Para isto, devemos usar a criatividade e melhores técnicas de administração.
Para ajudar a você sócio LEO, LEO JUNIOR e até mesmo LIONS
o SaberLEO tem a honra de apresentar sugestões práticas.
Que cabe a você aplicar em seu clube! Vamos lá


Sugestões Práticas
Clube / Distrito motivado começa com presidente motivado:
O Presidente tem um papel importante e fundamental no estado de ânimo dos sócios. Ele é o grande incentivador do grupo, se estiver desanimado e pessimista acabará deixando os sócios desmotivados. Em qualquer campanha ou atividade deve-se demonstrar a cada sócio que ele é importante para a organização e execução. Sempre agradeça a todos pela colaboração e dedicação.

Como bom presidente, você deve conhecer as campanhas úteis a sua comunidade e planejá-las dentro das qualidades dos sócios e da motivação com que as mesmas são realizadas. Peça sempre a opinião dos sócios sobre quais campanhas eles gostariam de fazer; Realize campanhas que explorem os talentos dos sócios
Ex.: Se alguém toca violão, programe uma visita ao asilo ou creche.
As atividades de um LEO Clube, além de beneficiarem as comunidades, devem proporcionar aos sócios satisfação, orgulho e prazer.

Para termos sócios motivados, devemos fazê-los se sentirem úteis e valorizados. Isto é feito através da distribuição das funções e tarefas para cada um dos sócios levando-se em conta a habilidade e qualidade de cada um. Ninguém deve ficar sem fazer nada! Se você deixar alguém sem fazer nada ele se sentirá marginalizado e excluído do grupo. Mas lembre-se sempre de cobrar as tarefas ou funções de cada um.

Pense e movimente-se!

terça-feira, 30 de agosto de 2011

[INSTRUCAO] Como um lider eficiente motiva



Como um líder eficiente motiva?

Confiança
Conhecendo bem as técnicas e os métodos de trabalho do grupo, também a maneira de sua organização. Procurando solucionar os problemas e explicar os “porques”. Tendo reputação de cumprir as promessas que faz. Adotando critérios seguros nos assuntos do clube e dos sócios

Persistência
Crendo no que se esforça para alcançar. Estudando meios de atingir as metas e adotando novos métodos para atingir os objetivos.

Comunicando bem
Explicar as metas aos interessados de modo a torná-las atraentes. Falando de maneira positiva conseguindo ser compreendido sobre o que interessa aos sócios.

Disposição para ouvir
Ouvir com a mente aberta, com o sincero desejo de compreender. Levando em conta o interesse da pessoa com quem está falando e procura analisar e aproveitar o que escutou.

Compreendendo as pessoas e suas relações
Ter sincero interesse pelo bem estar de seus companheiros. Compreendendo que o comportamento das pessoas é o resultado de muitas e variadas influencias, as razoes que levam as pessoas a agirem de determinados modos.

Objetividade
Não permite que os sentimentos alheios influam nos seus tomando decisões baseando-se em todas informações disponíveis.

Demostrando Firmeza
Mantendo o grupo a par da respectiva situação. Tomando decisões e tendo confiança em si mesmo e sente-se seguro.

Essas são as qualidades que um bom líder tem que ter! Pense nisso!

Texto: C.LEO Elayne de Oliveira
Adaptação: C.LEO José Tibério Silva

sexta-feira, 26 de agosto de 2011

[INSTRUÇÃO] O que é Líder ?




O que é Líder ?
Líder é a pessoa que se interessa pelos outros.
Líder é a pessoa que sabe dar atenção.
Líder é a pessoa que sabe respeitar os outros.
Líder é a pessoa que considera os fatos.
Líder é a pessoa que pensa no que diz.
Líder é a pessoa que sabe guardar segredos.
Líder é a pessoa que procura animar.
Líder é a pessoa que inspira confiança.
Líder é a pessoa que sabe amar, e tem responsabilidade.
O LEO Clube tem esse objetivo formar pessoas com essas qualidades.

Instrução de autoria do C.Leo Alessandro da Silveira Silva

quinta-feira, 25 de agosto de 2011

SECRETÁRIO - Dedicação e responsabilidade


O Secretário do clube “agirá sob a supervisão e direção do Presidente e da Diretoria e será o dirigente oficial de ligação entre o clube e o Distrito no qual seu clube está localizado” .
Pelo texto acima se conclui que a função do Secretário é de vital importância e, com certeza, ele representa a chave do sucesso do Clube. Dentro deste enfoque descrevemos a seguir algumas habilidades que o titular do cargo deve possuir ou desenvolver, a fim de exercer seu cargo excelentemente. Tudo vai depender de como o trabalho é encarado.
HABILIDADES ESSENCIAIS: Dedicação, ser prestativo, eficaz e além de tudo ter bom senso.
Os resultados alcançados pelo Clube ao final de uma gestão serão, sem sombra de dúvidas, também uma consequência de como ele conduziu se trabalho durante o ano. E que o principal fruto que ele vai colher por realizar um bom trabalho é a gratidão, a consolidação de amizade e o maior respeito que terá de seus colegas, principalmente do Presidente.

Com o intuito de tornar sempre cada vez mais comunicativo e de fácil compreensão de todos, convidamos alguns secretários de LEO Clubes para darem suas palavras quanto a esse cargo de grande responsabilidade.

Secretários Convidados: CC.LEO Gislayne Borges (LEO Clube de Juazeiro do Norte), Railha Lopes (LEO Clube de Nova Russas), Rilbert Leal (LEO Clube de Crato), Thalis Habib (LEO Clube de Orós), Thiago Leonel (LEO Clube de Crato) e Vitor Manoel (LEO Clube de Icó).

1- O que é ser SECRETÁRIO de clube ?

GISLAYNE - Desempenhar as funções de secretário dentro de um clube é uma tarefa importante, o clube confiou em você para ser um dos Dirigente. Temos que cumprir com nossas responsabilidades, exercer o cargo com dedicação e bastante força de vontade, pra não desanimar nos desafios que irão aparecer.
RAILHA - Ser secretário é ser o braço direito do presidente, se dedicar ao máximo para estar presente e por dentro das necessidades do meu clube. Além de ser a responsável por anúncio de toda decisão tomada pelo presidente quando ele não estiver nas condições da fazê-las.
RILBERT - Na minha opinião , é um dos cargos mais importantes dentro do clube , que exige dedicação e responsabilidade.
THALIS - Há duas maneiras de serem respondidas... 1° Ser secretário LEO Clube Consiste em manter os registros do clube e as atas das reuniões, e enviar esses documentos ao LIONS Clube patrocinador, manter as listas dos dirigentes, as anotações do comitê, os registros de frequência e a lista de nomes dos sócios. Também sou responsável por manter os registros de afiliação no Informe mensal de movimento de sócios do Clube... 2° É sentir no peito, um fogo que a cada dia se alastra pelo amor de ajudar e secretariar um clube de objetivo tão belo. O que Não é uma tarefa fácil, mais com amor nada é difícil né?
THIAGO - Além de ser uma honra, sinceramente, é um trabalho bem burocrático. Eu gosto de pensar que quem assume um cargo na secretaria de alguma diretoria, é porque adora trabalhar com protocolos e formalidades. Superficialmente, é isso.
VITOR - É saber lidar com críticas usando-as para transformar seu trabalho em algo mais Proveitoso e Gratificante, também é uma forma de preparar-se e tornar-se mais íntegro e responsável com o Movimento. Aos poucos estou aprendendo que ser Secretário é um trabalho gratificante que a cada dia aprendo mais e mais e sei que isso será de grande importância para que eu possa crescer e dedicar-me muito mais ao LEO.

2 – O que você fez para merecer esse cargo?

GISLAYNE - No AL 10/11 a Secretária do Clube afastou-se do cargo no final do AL, estava sem tempo pra exercer as funções. Fui indicada pra assumir o cargo, aceitei. Na formação da Diretoria AL 11/12, novamente me indicaram para assumir a Secretaria, já que vinha cumprindo positivamente as metas no clube.
RAILHA - Me dediquei o máximo que pude ao meu clube e estive sempre presente e disposta a prestar meus trabalhos quando necessários.
RILBERT - Nada em especial , fui apenas eu mesmo. Mostrei apenas que tenho amor pelo movimento. Fiz tudo que uma pessoa faria se estivesse no lugar onde ela gostasse muito. Acredito que ganhei a confiança do Presidente e de todos os sócios.
THALIS - Essa pergunta é meio difícil de responder, porém vamos lá. Frequento todas as reuniões, sou uma pessoa de alta confiança do presidente, amo o LEO, faço tudo com grande dedicação, me doo ao Máximo em tudo o que faço, e acho que conquistei o presidente e ele viu em mim que eu realmente deveria ser o seu Secretário... E por fim Isso que me levou a esse cargo.
THIAGO - Sabe, eu adoro números, profundamente; É uma paixão minha. Tesouraria ia ser um paraíso pra mim, mas se Rhamon (Presidente do LEO Clube de Crato) me colocou como segundo secretário, é porque alguma qualidade que poderia ser aplicada a secretaria ele viu em mim. E eu não poderia recusar de forma alguma, é um novo desafio, é um prato cheio! Ah, sim, eu adoro protocolos. :)
VITOR - Acredito que foi pelo meu desempenho nas atividades do clube.. campanhas , eventos, reuniões e etc. Acho que não foi pelo meu jeito "observador" porque só fico assim nos lugares, a cada dia percebo que eu observo mais e falo menos . Rsrsrs"

3 – Qual a sua missão enquanto Secretário e enquanto SÓCIO-Secretário?

GISLAYNE - Desenvolver o cargo que me foi confiado pelos sócios do meu Clube de maneira satisfatória. Enfrentar os desafios que surgirem ao decorrer do AL. Repassar aos sócios do meu clube os informes de Secretaria, fazer e lavrar atas das reuniões - ordinárias e extraordinárias, informar aos sócios as datas das reuniões, e quando necessário, fazer ofícios. E como sócio, está sempre presente nas reuniões, campanhas, e qualquer atividade social realizada pelo clube. Fortalecer e divulgar o movimento na minha cidade. E não esquecer que LEOÍSMO é compromisso.
RAILHA - Enquanto secretária é estar sempre ao lado do meu presidente para ajudá-lo em tudo que precisar e como sócia secretária é estar presente nas atividades do meu clube e em dias com minhas responsabilidades para com o mesmo.
RILBERT - Fazer tudo que está ao meu alcance , tudo para melhorar cada vez mais o meu clube ,
e principalmente minha comunidade.
THALIS - Minha missão consiste em ajudar e auxiliar o Presidente em tudo, sendo dentro e fora do LEO, tais como anotações, atas, citações, ou seja, as funções de um secretário. Acompanhá-lo em reuniões, comitês, Encontros e onde ele necessitar de mim estarei lá. Ajudar á manter e organizar o clube seja como secretário e companheiro ou apenas como amigo.
THIAGO - Acredito que enquanto secretário eu deva cuidar dos deveres do que já está definido por padrão(Frequência, relatórios, oficios e etc...), e como sócio-secretário, isso se torna mais complexo, mas nada que não se possa fazer, já que antes disso eu fui apenas sócio.
VITOR - Como Secretário: prestar contas com o clube, Lendo e Fazendo as ATAS do com muita dedicação e responsabilidade. Já como Sócio-Secretário: é mostrar meu valor no clube, e ouvir a todos mesmo quando as opiniões sejam contrárias as minhas.

4 – Quais as dificuldade em estar à frente de uma Secretaria ?

GISLAYNE - Até o momento, nenhuma.
RAILHA - Todos os cargos existem dificuldades e quando os aceitamos estamos dispostos a enfrentá-las e a maior dificuldade é principalmente as criticas maldosas, no entanto tudo que fazemos há criticas. Ainda não enfrentei dificuldades no meu cargo pois o AL está no começo e ainda não tive nenhuma, mas quando aparecem tenho certeza que saberei enfrentá-las porque acima de toda dificuldade vem o meu amor pelo oque faço
RILBERT - Muitas coisas pra se fazer , muitos Oficios , atas. As vezes nós, secretários, ficamos
sobrecarregados com tantas coisas , mas tendo um clube forte , Unido , tudo se torna mais
fácil . Um ajuda o outro.
THALIS - São Muitas as Dificuldades... Porém a meu ver pra mim não há qualquer dificuldade pois, se eu aceitei ser secretário, é porquê já sabia que ia ser difícil!!! mais sempre é difícil ter de estar presente em tudo, carregar o fardo de secretário não é pra qualquer um....além do mais que eu sou novo (aliás nós somos um clube novo xD)e tenho pouca Experiência no LEO...mais aos poucos eu vou aprendendo o verdadeiro sentido e as dificuldades de ser secretário...
THIAGO - Basicamente, se tem a mesma dificuldade que qualquer outro sócio com cargo tem: a responsabilidade e por consequência, as cobranças. Especificamente, tem todo um aprendizado que envolve estruturas de atas, oficios e etc... que deve ser adquirido com o máximo de atenção. Após isso, o secretário ainda deve ter um talento com a escrita e as palavras, para produzir belos trabalhos.
VITOR - Até agora é estar recebendo críticas por algo que eu, como Secretário, acredito estar fazendo correto, mas já outras pessoas não acham.

5 – Em autoavaliação, notifique-se de 0 a 10, justificando.

GISLAYNE - Já que me foi concedido essa oportunidade, não pretendo desapontar os sócios do meu clube. Busco aprender novas experiências e contribuir para o crescimento do meu Clube. No final do AL, poderei atribuir uma nota ao meu desempenho.
RAILHA - Como já disse anteriormente meu AL está só começando não tenho como me auto analisar.
RILBERT - 6 . Ainda tenho muitas falhas , muitos erros , devido a falta de experiência. Ainda tenho
muito que aprender. A falta de confiança em mim mesmo é dos meu maiores defeitos. Ainda bem
que o meu clube proporciona esse aprendizado.
THALIS - Hum... Agora pegou pesado... Acho que pelo fato de como eu já citei acima eu ser novo no LEO e não ter muita experiência me dou 5...Pois só com Vontade não vou conseguir ser um bom secretario...tenho que participar e conhecer cada vez mais o LEO Clube... Aos poucos irei evoluindo!
THIAGO - Nessas autoanálises da vida, eu costumo nunca dar 10 a mim mesmo... Porque eu nunca me sinto preparado o suficiente. E como está no início do AL e eu não escrevi, nem preenchi nenhum tipo de documento oficial do LEO para avaliação, eu daria um 5 a mim, por causa da vontade. Então já é meio caminho andado. ^^
VITOR - Nota 7. Não acho que esteja tão ruim assim como Secretário mas também não sou um tão perfeito, espero que possa melhorar durante esse AL.

Parabéns aos Secretários que nos proporcionaram esse momento de compartilhamento.
Sabemos que é sempre bom dividir experiência, sempre de modo construtivo!
Parabéns e Sucesso!


quarta-feira, 24 de agosto de 2011

[DINAMICA] Cadeira do amor



A Cadeira do amor é uma dinâmica que pretende fazer com que se estreitem os laços de amizade e respeito entre os membros do grupo.

1. Colocar uma cadeira diante do Grupo.
2. Pedir a um dos membros do Grupo que se sente na cadeira.
3. Em seguida um dos membros do Grupo coloca-se por trás da cadeira e diz, em voz alta, porque o considera importante para o grupo. (É importante que o Coordenador da Dinâmica seja o primeiro, para dar o exemplo e estimular a confiança e desejo dos membros do grupo em participar.)
4. Em seguida o membro que está sentado escolhe outro participante para sentar-se na cadeira, e o procedimento se repete.

Bastam dois ou três participantes se pronunciarem a respeito de cada participante.

CONCLUSÃO:

A CONCLUSÃO É DO GRUPO, ANTES DO TÉRMINO DA ATIVIDADE, MAS O COORDENADOR, SE ACHAR NECESSÁRIO, DESTACARÁ:

- A IMPORTÂNCIA PARA O GRUPO, DE CADA MEMBRO RECONHECER E DESTACAR AS QUALIDADES DE CADA COMPANHEIRO.


Bom proveito!

Descomplica: Como fazer uma ata


Sabemos que o dever do secretário é manter sempre atualizado o livro de ata. É comum na hora de escrever termos duvidas sobre como começar, que termos usar, ou como encerrar. Se você tem dúdivas como essa e acha bem coplicado esse post vai justamente descomplicar e você vai sair expert em atas.
Oque é uma ata?
A ata é um registro rsumido, fiel e claro das ocorrências de uma reunião, prova a realização da mesma e o que nela foi discutido. É dever do secretário faze-la da melhor maneira possivel, agindo como se fosse um "repórter da reunião" anotando tudo que ocorrer.

Como fazer uma ata, passo a passo

1. Cabeçalho:
Ata número 01
Ata da primeira reunião ordinária dos membrs do LEO Clube de ___________________.

2. Abertura:
A abertura é feira com a indicação extensa do dia, mês, ano e hora da reunião, além do local em que está sendo realizada, nome do LEO clube, e a finalidade da reunião.
Exemplo: Aos quinze dias do mês de agosto de dois mil de onze, ás dezenove horas, na sede do LEO Clube ______, situada a rua ________________________, realizou-se a primeira reunião do LEO Clube de ____________, o prisendente C.LEO, iniciou a sessão invocando a Deus pela grandeza da pátria...

3. Desenvolvimento:
O secretário deverá narrar, a partir de agora, em ordem cronológica, todos os assuntos tratados, e suas decições, não esquecendo de mencionar os nomes dos asociados que usarem a palavra. Em assuntos que forem votados, a ata deve ter registrado a forma de votação (secreta ou aberta) e o resultado da mesma.

4. Fecho:
O fecho da ata não muda nada e ocorre após o termino da naração dos assuntos. 
Exemplo: .. nada mais havendo a tratar o C.LEO _____________ presidente agradeceu a presença de todos e encerrou a reunião convidando a todos para saudarem o Pavilhão Nacional. E nada mais havendo a tratar, eu, C.LEO __________, secretário(a) desde clube, lavrei a presente ata que despois de aprovada será assinada por mim e pelo presidente.
 -
Veja também:

terça-feira, 23 de agosto de 2011

I CONSELHO DISTRITAL -- CEDRO - CEARÁ


Um convite à nós foi feito, e aceito com grande satisfação!
O SaberLEO irá organizar o GincaLEO na cidade do Cedro,
no I Conselho Distrital. Mas antes vamos relembrar um ponto:

RELEMBRANDO:
Um Conselho Distrital serve para discutirmos, enquanto sócios LEO, o que iremos
realizar durante o AL, nesse caso 11/12. Nesse evento o Gabinete Distrital
reuni-se com a Diretoria de Clubes para tomar algumas decisões importantes
para o andamento dos trabalhos. Têm-se também oficinas para os cargos
que compõem a Diretoria de Clubes, ministradas pelos membros do Gabinete.

Vamos passar para vocês a programação desse evento,
que o Cedro e o Distrito LA-4 estão organizando.
E temos a certeza que não deixarão nada a desejar.

PROGRAMAÇÃO DO I CONSELHO DO DISTRITO LEO LA – 4 AL 2011/2012
Cedro - CE, 27 e 28 de agosto de 2011.
"Novos líderes, com os pés na história e olhos no futuro.
Esse é o verdadeiro Espírito LEOístico!"

Sábado – 27 de agosto
0h – Abertura das Inscrições (IFCE - Campus Cedro)

7h30m – Café da Manhã

8h30m - I Sessão Plenária (Traje: Uniformes de trabalho)
- Composição da mesa
- Invocação a Deus
- Hino a Bandeira
- Chamada de Clubes
- Discussão e Aprovação das Atas da XII Conferência do Distrito LEO LA 4
- Avaliação das contas do Gabinete Distrital pelo Conselho Fiscal AL 2010/2011

9h15m - Reunião do Gabinete e Conselho Distrital
Pauta para deliberar sobre a seguinte ordem do dia:
- O plano de trabalho apresentado pela Presidente Distrital;
- O orçamento proposto pelo Gabinete e votação da Taxa Distrital para o AL 11/12;
- Projeto Orçamentário da Assessoria Distrital de LEO JUNIOR J.C.M. para o AL 11/12;
- Eleição dos membros do Conselho Fiscal para o Ano LEOístico 2011/2012.
- Realização do FOLEOBRAS
Obs. Momento destinado aos membros do Conselho Distrital e presidentes dos Clubes LEO e
LEO JUNIOR J.C.M.

9h15m – Palestra - Tema: “Formando novos lideres”.
CL Ronaldo Silva – LIONS Clube Juazeiro do Norte
Instrução Leoística – Tema: “Conhecendo o protocolo”.
C.L Cleiton Costa – LIONS Clube de Várzea Alegre
Obs. Momento destinado aos demais participantes do evento

12h - Retorno ao Plenário
- Avisos/Informes
- Oração pelo Brasil
- Encerramento

12h15m - Almoço

14h às 16h - Rodada de Oficinas
Oficina 1: Presidentes de Clubes LEO e LEO JUNIOR – C.LEO Manuella Leite
Oficina 2: Vice-Presidentes de Clubes LEO e LEO JUNIOR – C.LEO Teresa Cristina
Oficina 3: Secretários de Clubes LEO e LEO JUNIOR – C.LEO Narieudes Lima
Oficina 4: Tesoureiros de Clubes LEO e LEO JUNIOR – C.LEO Karoline Pinto
Oficina 5: Conselheiros LEO JUNIOR e Assessores Mirins - C.LEO Mikaelle Azevedo
Oficina 6: Diretores de Campanhas dos Clubes - C.LEO Gegê
Oficina 7: Diretores de Sócios dos Clubes - C.LEO Anayany 
Oficina 8: Diretores de Comunicação Social dos Clubes - Assessoria de Comunicação Social
Oficina 9: Conselheiros LEO - Ca.L Ildiana Azevedo
Oficina 10: Demais Associados - C.LEO Hiago e C.LEO Luíza 

16h às 17h30- Fórum LEO JUNIOR
C.LEO Mikaelle Azevedo – Assessora do LEO JUNIOR J.C.M.
C.LEO Narieudes Lima – Assessor adjunto do LEO JUNIOR J.C.M.

18h- Jantar

20h - Sessão Solene de Instalação do I Conselho do Distrito LEO LA - 4
Local: Cedro Tênis Clube
Traje: Sport Fino
- Composição da Mesa
- Invocação a Deus
- Hino a Bandeira
- Nomeação do Gabinete Distrital para o AL 2011/2012
- Homenagem do Gabinete Distrital
- Homenagens do Clube Anfitrião
- Palavra Facultada a Mesa Principal
- Oração pelo Brasil
- Encerramento

23h - Baile de Companheirismo
Comemoração ao Dia Nacional do LEOísmo
Local: CSU – Centro Social Urbano

Domingo – 28 de agosto
7h30m- Café da Manhã

8h30m– II Sessão Plenária
Traje: Uniformes de Trabalho
- Composição da mesa
- Invocação á Deus
- Hino à Bandeira
- Chamadas dos Clubes
- Leitura, Discussão e Aprovação da Ata da I Reunião do Conselho Distrital do AL 2011/2012;
- Apresentação das Datas e das cidades que sediarão os Encontros de Região no primeiro semestre do AL 2011/2012
- Parecer do Conselho Fiscal do AL 2010 / 2011
- Palavra facultada aos Assessores Distritais e Coordenadores de Região
- Palavra facultada aos Presidentes de LEO JUNIOR J.C.M. e Presidentes de LEO Clubes
- Palavra facultada aos membros da Mesa
- Oração pelo Brasil
- Encerramento

11h – GincaLEO
Comemoração ao Dia Nacional do LEOísmo
Aqui entramos nós, na realização de provas!
Então CC.LEO, LEO JUNIOR e LIONS,
Estudem o estatuto, protocolos e informações gerais
que envolvam os 3 Movimentos!

BOA SORTE!
12h15m - Almoço

Deseja rever a postagem anterior sobre o Conselho Distrital ? [Clique aqui]

LIONS Club

Logomarca AL 11/12
Presidente Internacional Wing-Kun Tam

Lions Clubs International se encontra entre as maiores organizações de clubes de serviços do mundo. Temos mais de 1,3 milhão de sócios em mais de 45.000 clubes no mundo inteiro. 
Os Leões estão por toda parte. Somos homens e mulheres em ação em mais de 200 países e áreas geográficas.
Os Leões têm uma história dinâmica. LCI foi fundado em 1917 e é reconhecido pela sua luta pela contra a cegueira, isto faz parte da nossa história assim como do nosso trabalho atual. Mas também fazemos voluntariado para vários tipos diferentes de projetos junto a comunidades, como pela preservação do meio ambiente, alimentando os famintos e ajudando os idosos e deficientes.
Os Leões proporcionam a visão. Conduzindo testes de visão, equipando hospitais e clínicas, distribuindo medicamentos e promovendo a conscientização sobre doenças oftalmológicas, os Leões trabalham com a missão de proporcionar visão a todos. Os Leões ampliaram o seu compromisso com a conservação da visão por meio de incontáveis esforços locais, bem como por meio do Programa Internacional SightFirst, que trabalha no sentido de erradicar a cegueira.
Os Leões servem à juventude. Nossos projetos comunitários frequentemente apoiam crianças e escolas locais através de bolsas de estudos, recreação e mentoreamento. Em nível internacional, oferecemos vários programas, como o Concurso de Cartaz sobre a Paz, Acampamentos e Intercâmbios Juvenis e o Programa Lions Quest. O nosso Programa Leo proporciona aos jovens de todo o mundo uma oportunidade de crescimento pessoal através do voluntariado. Existem cerca de 144.000 Leos e 5.700 Leo clubes em mais de 140 países.
Os Leões concedem subsídios. Desde 1968, a Fundação de Lions Clubs International concedeu mais de US$ 660 milhões em subsídios para projetos humanitários em todo o mundo. A Fundação foi também considerada a melhor organização não-governamental em 2007 por um estudo do Financial Times. Juntos, nossa Fundação e os Leões estão ajudando as comunidades após catástrofes naturais, suprindo necessidades imediatas com alimento, água, roupas e medicamento, bem como  assistindo na reconstrução a longo prazo.
Os Leões estão prontos para agir. O nosso lema é “Nós Servimos.” Os Leões fazem parte de uma rede mundial de serviços e fazem o que for necessário para ajudar nossas comunidades locais.



[LEO Clube de Crato] Lixo Eletrônico - Ajude você também


Lixo eletrônico é o nome dado aos resíduos resultantes da rápida obsolescência de equipamentos eletrônicos (o que inclui televisores, celulares, computadores, pilhas, baterias em geral e outros dispositivos).
Tais resíduos, descartados em lixões, constituem-se num sério risco para o meio ambiente, pois possuem em sua composição metais pesados altamente tóxicos, tais como mercúrio, cádmio, berílio e chumbo Em contato com o solo, estes produtos contaminam o lençol freático; se queimados, poluem o ar. Além disso, causam doenças graves em catadores que sobrevivem da venda de materiais coletados nos lixões.
Pensando nisso o LEO Clube de Crato, em parceria com o Curso de Engenharia de Produção da URCA e o Curso de Meio Ambiente do CENTEC, está realizando mais uma grande campanha em prol do Meio Ambiente, o Recicla LEO, onde iremos realizar a coleta de todo tipo de lixo eletrônico e destinaremos para um local adequado para finalização desse material.
Nossa campanha consiste em receber doações de materiais eletrônicos sem funcionalidade e em troca o doador receberá um cupom para concorrer a vários brindes que serão ofertados por nossos parceiros dessa campanha.
Consciência Ambiental é um dever de todos. O LEO Clube de Crato levanta essa bandeira.
Adote ações concretas para evitar a contaminação do solo, das águas e do ar com metais pesados, plásticos e outros resíduos do lixo eletrônico. Seja você também um colaborador e traga até nós o seu lixo eletrônico.


C.LEO Seixa Lemos

Coordenador de Região E

segunda-feira, 22 de agosto de 2011

Mensagem da C.LEO Manuella Leite


Obrigado C.LEO Manuella Leite!

Reconhecimento do ICÓ É NOTÍCIA


Obrigado ao Site do Icó é Notícia! Sempre nos apoiando nesse Projeto.
E reconhecendo o trabalho exercido!


[SABER] Oração pelo Brasil


Já parou para pensar que em pleno ano 2011, alguns sócios LEO,
LEO JUNIOR e até mesmo LIONS não sabem a Oração pelo Brasil ?
OOH, isso é inadmissível! Mas é a realidade.
E de quem é a culpa ?
Pode ser do Clube, que ao ingresso de novos sócios
não preocupou-se em ensinar, ou ao menos dar uma folha com a oração!
Pode ser do Gabinete Distrital, que pode não ter conseguido instruir
como um Clube deve comportar-se e tratar os novos sócios.
Nessas horas são de inúmeras pessoas a culpa.
Mas é mais inadmissível ainda que em pelo ano 2011
ainda estejamos culpando uns aos outros e nada fazendo.
Não preocupe-se com a resposta, apenas ajude!
E para os que ainda não sabem, ou os que sabem e tiveram
a preguiça de fazer Ctrl + C e depois Ctrl + V e colar num documento
e entregar aos sócios, aqui vai! Ou para você mesmo que sabe
mas ainda tem as suas dúvidas. O SaberLEO vai lhe ajudar!
Esta oração é (e deve ser) recitada quando se termina qualquer assembléia ou reunião de qualquer instância do programa de LEO Cube no Brasil.Através dela,reativam-se nossos propósitos de sócios LEO  e o dever de integração com os demais membros do movimento.É composta de frases que juntas compõem o grande desafio e a grande esperança de transformação social,pessoal e coletiva que os sócios LEO assumam ao integrar um LEO Clube.


Oração pelo Brasil

Ó Deus Onipotente, principio e fim de todas as coisas, infundi em nós brasileiros o amor ao estudo e ao trabalho. Para que façamos de nossa pátria uma terra de paz, ordem e grandeza.
Velai senhor pelos destinos do Brasil.
ASSIM SEJA!


sexta-feira, 19 de agosto de 2011

SaberLEO Reconhecido internacionalmente o/


Contactamos o Lions Club International pelo twitter, e depois de elogiar nosso humilde bloguinho eles nos colocaram no roll de blogs indicados por eles. São apenas 16 blog em lingua portuguesa do roll, e ficamos ainda mais contentes em saber que o blog do Leo Clube de Icó (clube no qual CC.Leo Beatryz e Tiberio são socios) também esta la. Podemos perceber que somos os unicos do LA-4 que (por enquanto) que conseguimos tal feito. 
Obrigada a todos pelo incentivo, por visitarem, comentarem, responderem perguntas quando são questionados por nos, esperamos que todo a nossa dedicação, vontade renda bons frutos; enfim estamos muito gratos e muito mais muito felizes.
LEOísticamente
CC.LEO Tiberio Moura & Beatryz Félix





PARABÉNS AO LEO Clube de Icó & SaberLEO!

Indicados pelo Blog do LIONS Internacional,
SUCESSO SEMPRE.

Descomplica: Composição de mesa






Há certa ordem de procedência para a convocação de companheiros na mesa principal, a qual, em certas circunstâncias, torna-se flexível e passível de ser alterada, de acordo com os dirigentes LEOísticos e LEOnísticos presentes.
Havendo autoridades civis, militares e/ou eclesiásticas, devem ser intercaladas com dirigentes de LEO/LIONS. Os lugares na mesa principal dever ser organizados de acordo com o protocolo Leoístico.
O diretor social deve verificar se há lugar na mesa para que todos os dirigentes e autoridades possam ser acomodados, providenciando os mesmos, caso tal não ocorra.
Havendo, para a reunião ou evento, um orador oficial este fica à direita do presidente do mesmo. A seguir vamos dar uma seqüência básica, a qual pode ser modificada, de acordo com os dirigentes e autoridades presentes à reunião ou evento.


Em Nível de Distrito Múltiplo:
A) Presidente do Distrito Múltiplo
B) Ex-Presidente Imediato
C) Coordenador do CILBRA
D) Vice-Presidente do DM
E) Assessor LEO do DM
F) Coordenadores de Região
G) Ex-presidentes de DM
H) Demais dirigentes (respeitando-se a regra de intercalação de autoridades presentes)

Em Nível de Distrito:
A) Presidente de Distrito
B) Ex-Presidente Imediato
C) Dirigente do CILBRA presente
D) Dirigente do D.M presente
E) Vice-Presidente de Distrito
F) Presidentes Anteriores
G) Secretário Distrital
H) Tesoureiro Distrital
I) Coordenador de Região
J) Outros dirigentes (ex.: assessores de DM)

Em Nível de Clube:
A) Presidente do Clube
B) Dirigente Distrital presente
C) Dirigente do DM presente
D) Dirigente do CILBRA presente
E) Ex-Presidente Imediato
F) Vice-Presidente
G) Secretário
H) Tesoureiro
I) Outros dirigentes

quinta-feira, 18 de agosto de 2011

[DINAMICA] Bexigas



Material:
Um saco de bexigas.
Intruções:
Distribua uma bexiga para cada um dos participantes. Eles devem começar a brincar com as mesmas depois de cheias. O objetivo do grupo é não deixar nenhuma bexiga cair no chão, e cada pessoa que deixar a mesma cair deve sair do jogo. Cada vez mais sobrarão mais bexigas e diminuirá o número de participantes que devem manter as bolas no ar.
Objetivo:
Fazer o grupo trabalhar com cooperação e em equipe.



"Aos poucos diversas coisas farão com que as pessoas se afastem, 
porém enquanto líderes não podemos deixar que caia."

Bom proveito!

quarta-feira, 17 de agosto de 2011

Descomplica: Disposição de Bandeiras




Conforme Lei N° 5700 de 1° de Setembro de 1971. Dispõe sobre a forma e apresentação dos símbolos Nacionais, e dá outras providências.

CAPÍTULO III, Seção I - Da Bandeira Nacional:
Art. 19 - A Bandeira Nacional, em todas as apresentações no território nacional, ocupa o lugar de honra, compreendida como posição:
  • Central ou mais próximo do centro e à direita deste quando com outras bandeiras, pavilhões ou estandarte, em linha de mastros, panóplias, escudos ou peças semelhantes.
  • Destacada à frente de outras bandeiras, quando conduzida em formaturas ou desfiles.
  • À direita das tribunas, púlpitos, mesas de reunião ou de trabalho.
Parágrafo Único - Considera-se à direita de um dispositivo de bandeiras a direita de uma pessoa colocada junto a ele e voltada para a rua, para a plateia ou, de modo geral, para o público que observa o dispositivo.  

As bandeiras não são apenas ornamentos utilizados para embelezar uma reunião, mas são as representantes físicas e simbólicas de um estado ou de uma instituição. O responsável pela colocação das bandeiras é o diretor social, bem como de sino, martelo e estandarte. Não existe nenhum dispositivo dizendo da obrigatoriedade desta ou daquela bandeira a reunião. No entanto, o costume e a praxe têm feito constar:
I – No Clube – Bandeira Nacional, de Estado e Município, além do estandarte;
II – No Distrito – Bandeira Nacional, de Estado e Município anfitrião, bandeira do LIONS (se houver) e estandartes de clubes presentes;
III – No Distrito Múltiplo – Bandeira Nacional, dos Estados, bandeira do LIONS (se houver) e estandartes de todos os clubes presentes.
O estandarte seja ele de Clube, Distrito ou Distrito Múltiplo, deve ficar atrás do Presidente, ou dependendo, da mesa diretiva. Porém, nunca deve estar em nível mais elevado que o Pavilhão Nacional. Caso seja colocado em linha com as demais bandeiras, deverá ficar ao lado esquerdo da bandeira mais próxima à mesa. O protocolo LEOístico tem um destaque especial em homenagem ao Pavilhão Nacional. Nas reuniões é sempre iniciada com homenagem constante do cântico da primeira estrofe e estribilho ao Hino a Bandeira (após abertura formal e a Invocação a Deus), encerradas após o término da reunião, com uma salva de palmas, ou o Hino a Bandeira, uma saudação a Bandeira, por pessoa previamente escolhida.

Passos para posicionar corretamente as bandeiras
1. Enumere as bandeira que serão usadas por ordem de importância, com descrito a baixo:
    a) Bandeira Nacional;
   b) Bandeiras de outros países, em ordem alfabética do nome do país, de acordo com o idioma português (esta bandeira deve ser de tamanho igual à bandeira nacional);
    c) Bandeira da ONU;
    d) Bandeira do Estado anfitrião;
Observação: Caso o Distrito anfitrião pertença a mais de um estado, as bandeiras dos demais estados podem ser colocadas aqui.
    e) Bandeiras de outros estados, na ordem de constituição histórica dos estados (decreto 709234, art. 85), a saber: BA, RJ, MA, PA, PE, SP, MG, GO, MT, RS, CE, PB, ES, PI, RN, SC, AL, SE, AM, PR, AC, DF, RD, MS, TO, AP, RR;
    f) Bandeiras dos municípios, em ordem alfabética;
    g) Bandeiras do LIONS Clube e do LEO Clube;
    h) Bandeiras de outras Associações.

2. Feita esta organização, devemos observar o número de bandeiras (par ou ímpar). Caso haja um número ímpar de bandeiras, o local de honra é o mastro central e o segundo local de honra é a sua direita, depois à esquerda, etc. Caso haja um número par de bandeiras, o local de honra é o mastro central mais a direita, seguido pelo mastro central a sua esquerda, depois a sua direita, etc.

Número par de Bandeiras
Número ímpar de Bandeiras
    ... 5 3 1 2 4 6...
            ... 4 2 1 3 5...
           Plenário
                 Plenário


Algumas regras gerais:
- A Bandeira Nacional não pode ser menor do que nenhuma outra;
- A Bandeira Nacional não pode ser ocultada, mesmo que parcialmente, por pessoas sentadas em suas imediações;
- As Bandeiras devem ficar à direita da mesa principal.
- Quando estiver presente visitante de outro país, a bandeira do seu país estará no segundo lugar de honra.
- Havendo mais de uma bandeira de Estados, coloca-se a Bandeira do Estado anfitrião à direita do Pavilhão Nacional, e as outras à esquerda e a direita..